Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 4,8 Mrd. Euro und weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller.
Unser Team braucht Zuwachs in Aschaffenburg — wir suchen:
Human Resources Manager (all genders)
Was Sie bewegen können — Ihre Aufgaben.
Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Professionelle Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR Managements (Arbeitszeitgestaltung, Vergütung, mobiles Arbeiten, Personalkostenplanung etc.)
- Gestaltung aller personalrelevanten Themen entlang des Employee-Life-Cycle (Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Compensation&Benefits sowie Talentmanagement)
- Erstellung von Stellenanzeigen, Vorselektion der Profile, Interviewführung, Onboarding
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verhandlung, Erstellung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen bzw. Unternehmensrichtlinien
- Anwendung aller relevanten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
- Mitarbeit bei einer kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von HR- und Geschäftsprozessen
- Rechts- und revisionssichere Dokumentation personalrelevanter Daten und Prozesse
- Einbeziehung in HR Projekte
Damit überzeugen Sie uns — Ihre Qualifikation.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, und/oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im HR Management in einer vergleichbaren Position der Industrie
- Praktische Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Zusammenhängen
- Hohes Engagement in der operativen Personalarbeit und Spaß an der Zusammenarbeit in Konzernstrukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten — Ihre Benefits.
- Sanitätsstation & Health Care Center
- Gesundheits Management
- Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios
- Betriebssport
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email an Ihren Ansprechpartner Thomas Erbach, der Ihnen auch für Rückfragen gerne zur Verfügung steht:
+49 (6021) 65 - 1367
Thomas.Erbach@joysonsafety.com