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Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen.

Direkeinstieg oder Trainee.
Sie haben die Wahl.

Joyson Safety Systems bietet Ihnen weltweit Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Finden Sie jetzt heraus ob Sie mit einem Direkteinstieg oder einem Traineeprogramm bei uns Starten wollen.

Direkteinstieg

Mit einem Direkteinstieg bei uns übernehmen Sie direkt eine neue Tätigkeit mit dem Ziel, schnell selbständig in Ihrem ersten Job zu arbeiten. Hierfür erhalten Sie unterstützung durch einen Mentor, der Sie in Ihr Aufgabengebiet einarbeitet. Dies bietet für Sie meist die Chance, relativ schnell viel Verantwortung übernehmen zu können und damit, das Wissen aus dem Studium voll einzubringen. Wir suchen Direkteinsteiger in den Unterschiedlichsten Bereichen. Informieren Sie sich einfach bei unseren Stellenangeboten oder dem jeweiligen Ansprechpartner.

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen

Unsere Traineeprogramme richten sich in aller Regel an Hochschulabsolventen. Ziel eines Traineeprogrammes bei Joyson Safety Systems ist es, gemeinsam die Stärken zu ermitteln und eine vielseitig einsetzbare Nachwuchskraft aufzubauen. Je nach dem in welchem Bereich das Traineeprogramm stattfindet, werden Sie unterschiedliche Bereiche durchlaufen. Dies sorgt für eine frühe Vernetzung des Trainees in unserem Unternehmen. Ein Traineeprogramm geht bei uns zwischen 6 und 24 Monaten. Die genaue Zielposition kristallisiert sich erst im Laufe der Zeit heraus. Im Anschluss wartet auf Sie ein unbefristeter Vertrag bei Joyson Safety Systems.

Schauen Sie jetzt in unserem Jobportal ob das richtige Traineeprogramm für Sie dabei ist!