Joyson Safety Systems is one of the leading global developers and manufacturers of automobile occupant protection systems with a turnover of ca. 4,8 billion euros and more than 50,000 employees worldwide. We represent innovation and progress. As a reliable and skilled partner of the automobile industry, we design, develop and produce occupant protection systems and components. Our portfolio includes steering wheels, airbags and generators, safety belts, technical plastic components, electronics and sensor technology which we supply to nearly all renown vehicle manufacturers worldwide.
Our team in Elterlein needs support and we are seeking:
HR Business Partner / Personalreferent (all)
What you can change — your duties
- Durchführung des operativen Personalmanagements und allgemeine Personaladministration
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeiter und Führungskräfte unter Anwendung der geltenden Gesetze und Bestimmungen
- Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Abteilungsleiter
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt
- Organisation und Durchführung des Personalrecruitings inkl. Arbeitsvertragsgestaltung
- Unterstützung der Fachbereiche in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und Aufgaben
- Verantwortung und Durchführung der Personalbetreuung inkl. Sicherstellung des Bescheinigungswesens, Erstellen von Vertragsänderungen, Zeugniserstellung
- Personalentwicklung
- Verantwortung beim Personalmarketing inkl. Messeveranstaltungen
- Mitarbeit im Themengebieten des Personalcontrolling (Anfertigung von Reports, Präsentationen sowie von Statistiken und Auswertungen)
- Verantwortung für die HR-Dokumentenpflege und -aktualität
- Einführung, Betreuung und erfolgreiche Durchführung von HR-Projekten
Impress us – your qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, und/oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Abschluss Personalfachkaufmann
- Berufserfahrung im HR in einer vergleichbaren Position der Industrie
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Zusammenhängen
- Hohes Engagement in der operativen Personalarbeit und Spaß an der Zusammenarbeit in Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie SAP HR
- Gute Englischkenntnisse und Wort und Schrift
What we offer — your benefits
- Health management
- Company pension scheme
- Company sport
- Company canteen
- Flexible working time
Your contact
We look forward to receiving your application! Please send by e-mail to your contact:
Thomas Reinbold
+49 (37349) 18 - 5659
bewerbung.elterlein@joysonsafety.com.
Your contact will also be available for any queries you may have.